住民税と健康保険税について
会社が今年の3月急に解散しました。
失業保険を半年貰い、今はバイトの職に就きました（月6万から7万）。
そこで、質問なのですが倒産した会社が給与支払報告書を市町村に提出していなかった場合
私の住民税と健康保険税の来年度の納税額はどうなるのでしょうか。
給与明細を出さない会社でしたので源泉徴収票も貰えませんでした。
ちなみに社会保険に加入していない会社でしたので私はずっと国民健康保険です。
詳しい方がいらしたら是非教えていただきたいのですが。
会社が今年の3月急に解散しました。
失業保険を半年貰い、今はバイトの職に就きました（月6万から7万）。
そこで、質問なのですが倒産した会社が給与支払報告書を市町村に提出していなかった場合
私の住民税と健康保険税の来年度の納税額はどうなるのでしょうか。
給与明細を出さない会社でしたので源泉徴収票も貰えませんでした。
ちなみに社会保険に加入していない会社でしたので私はずっと国民健康保険です。
詳しい方がいらしたら是非教えていただきたいのですが。
まずは市民税ですが本当に給料支払報告書を提出していなければ本人に去年所得はありませんでしたか？みたいな書類が市役所からきます。市民税を払いたくなければ所得0円で返信用封筒もはいっているので送るだけだと思います。
健康保険は市民税の額で金額がきまりますので来年以降はもしかすると少しは下がるかもしれませんが健康保険は仕事をしていなくても加入が基本的ですので金額ははっきりわかりませんがずっと払わないといけません。
健康保険は市民税の額で金額がきまりますので来年以降はもしかすると少しは下がるかもしれませんが健康保険は仕事をしていなくても加入が基本的ですので金額ははっきりわかりませんがずっと払わないといけません。
失業保険受給中は主人の扶養には入れない場合があるとありますが、
どういった場合は入れないのでしょうか？
もらう金額によってですか？
どういった場合は入れないのでしょうか？
もらう金額によってですか？
仰るとおりです。
扶養に入れるのは「年130万になる程度の収入がないとき」です。
これは年通算での合計130万円を意味していません。
月給だと約10.8万、日給約3,600円以上の収入がある場合は、扶養に入れません。
（3,600を365倍すると130万程度になります）
失業給付の額がこれを超える場合は、その期間だけ、扶養に入れません。
扶養に入れるのは「年130万になる程度の収入がないとき」です。
これは年通算での合計130万円を意味していません。
月給だと約10.8万、日給約3,600円以上の収入がある場合は、扶養に入れません。
（3,600を365倍すると130万程度になります）
失業給付の額がこれを超える場合は、その期間だけ、扶養に入れません。
傷病手当金についてお聞きします
私の母親（63）が今年の４月 うつ病となりアルバイトとして20年以上働いていた仕事を辞めました
雇用形態は社会保険など一切加入して無かったようで母親本人が国民健康保険に加入しており失業保険ももらえないのか雇用保健も入ってない状態で働いていたようです
この状態では傷病手当金などもらえないですよね？
わかりにくい文章ですいません
詳しいかたお願いします
私の母親（63）が今年の４月 うつ病となりアルバイトとして20年以上働いていた仕事を辞めました
雇用形態は社会保険など一切加入して無かったようで母親本人が国民健康保険に加入しており失業保険ももらえないのか雇用保健も入ってない状態で働いていたようです
この状態では傷病手当金などもらえないですよね？
わかりにくい文章ですいません
詳しいかたお願いします
傷病手当金は社会保険の健康保険特有の制度です。
被扶養者にはなく、保険料を払っている被保険者のみ、利用することができます。
国保にはこれに相当する制度がありません。
なので「傷病手当金は受けられるか？」は「ＮＯ」ですね。
20時間を越えているなら、雇用保険は要加入です。
フルタイムの2/3以上の労働時間なら、社会保険も要加入です。
お母さんの労働時間は週何時間でしょう？
補足へ
ガス検針だとおそらく「業務委託」ですね。
会社に雇用されるのではなく、あくまで「会社と対等」な立場で契約を結びます。
お母さんが「事業主」だと捉えるといいかと思います。
一軒一軒回ってメーターを検針したり、チラシをポスティングしたり、といった仕事は「かかる時間」には個人差がありますよね。
なので時給制ではなく、「何件分をこなしたらいくら」という支払い方をします。
この業務委託には便利な点もあります。
「何日までに委託を受けている件数分の検針を終える」という期限はありますが、一日に回る件数などは、ある程度本人の裁量で決められます。
反面、「雇用」されていないので今回のように「働けなくなった時」のお助け制度、「雇用保険」に加入できません。また業務中に事故や怪我を負った場合、労災もありません。
日本の「労働者を守る制度」の多くは、「会社に雇用されている」ことを前提としています。社会保険も会社と折半、ですね。
元気にお仕事をされているうちはいいのですが……。
国保の保険料も安くはないとおもうので、とりあえず相談者さんが社会保険なら扶養に入れられないか確認してみて下さい。
（条件などは「社会保険 扶養」で検索を。別居の場合「仕送り額が分かるもの」の提示が必要な場合があります。援助している場合、「振り込みの控え」は大事にとっておきましょう）
被扶養者にはなく、保険料を払っている被保険者のみ、利用することができます。
国保にはこれに相当する制度がありません。
なので「傷病手当金は受けられるか？」は「ＮＯ」ですね。
20時間を越えているなら、雇用保険は要加入です。
フルタイムの2/3以上の労働時間なら、社会保険も要加入です。
お母さんの労働時間は週何時間でしょう？
補足へ
ガス検針だとおそらく「業務委託」ですね。
会社に雇用されるのではなく、あくまで「会社と対等」な立場で契約を結びます。
お母さんが「事業主」だと捉えるといいかと思います。
一軒一軒回ってメーターを検針したり、チラシをポスティングしたり、といった仕事は「かかる時間」には個人差がありますよね。
なので時給制ではなく、「何件分をこなしたらいくら」という支払い方をします。
この業務委託には便利な点もあります。
「何日までに委託を受けている件数分の検針を終える」という期限はありますが、一日に回る件数などは、ある程度本人の裁量で決められます。
反面、「雇用」されていないので今回のように「働けなくなった時」のお助け制度、「雇用保険」に加入できません。また業務中に事故や怪我を負った場合、労災もありません。
日本の「労働者を守る制度」の多くは、「会社に雇用されている」ことを前提としています。社会保険も会社と折半、ですね。
元気にお仕事をされているうちはいいのですが……。
国保の保険料も安くはないとおもうので、とりあえず相談者さんが社会保険なら扶養に入れられないか確認してみて下さい。
（条件などは「社会保険 扶養」で検索を。別居の場合「仕送り額が分かるもの」の提示が必要な場合があります。援助している場合、「振り込みの控え」は大事にとっておきましょう）
失業中の保険などについて教えて下さい。
現在、勤続4年半で基本給は25万円です。結婚の為、県外へ行く事になりました。
失業保険をもらいながら新しい仕事を探す予定ですが、失業中に国民健康保険に加入する他、公的に支払うべきものは何がありますか？私の基本給だと失業保険はどのぐらい給付されるでしょうか？
現在、勤続4年半で基本給は25万円です。結婚の為、県外へ行く事になりました。
失業保険をもらいながら新しい仕事を探す予定ですが、失業中に国民健康保険に加入する他、公的に支払うべきものは何がありますか？私の基本給だと失業保険はどのぐらい給付されるでしょうか？
少なくとも国民年金保険料と住民税ですね。
基本手当の額は、「基本給」の額だけ提示されても計算しようがありません。
基本手当の額は、「基本給」の額だけ提示されても計算しようがありません。
進学で退職します。年金、保険、住民税などについて。
年末退職します。
既婚。女性。現在年収520万円。都内在住。
進学の場合、失業保険は受けられないのでしょうか？
年金や保険、税金など次年度からどれくらいかかるものなのでしょうか？
また、既婚だったら夫の扶養に入るとどのようなメリットがあるのでしょうか？
分かる方教えてください。
年末退職します。
既婚。女性。現在年収520万円。都内在住。
進学の場合、失業保険は受けられないのでしょうか？
年金や保険、税金など次年度からどれくらいかかるものなのでしょうか？
また、既婚だったら夫の扶養に入るとどのようなメリットがあるのでしょうか？
分かる方教えてください。
１．分かる範囲で回答を差し上げます。１．他の識者のご回答も参考にして下さい。
２．雇用保険の基本手当は、再就職先を探すという為の”つなぎ資金”に相当しますので、毎月のハローワークでのチェックでは、再就職先の斡旋を拒むことはできませんし、再就職活動を報告しなければなりません。
３．従って、質問者のように、明らかに、再就職をしないという前提であれば、受給資格はないと考えます。
以上
２．雇用保険の基本手当は、再就職先を探すという為の”つなぎ資金”に相当しますので、毎月のハローワークでのチェックでは、再就職先の斡旋を拒むことはできませんし、再就職活動を報告しなければなりません。
３．従って、質問者のように、明らかに、再就職をしないという前提であれば、受給資格はないと考えます。
以上
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