失業保険について。

最近、仕事を辞め、夫の扶養に入ります。失業保険給付の手続きを行おうと思うのですが、扶養に入って、失業保険をもらう事はできるのでしょうか？

世間知らずで…

よろしくお願いします。

失業保険を受け取られている期間中は、原則、旦那様の
扶養から抜けることになります。日額が「３，６１１円以上」の場合です。

社会保険の扶養に関しては、１３０万円未満という基準があります。
１３０万円を３６０日（社会保険の場合、１ヶ月３０日と考えます）で
割ると、１日あたり、上記の３，６１１円になります。

社会保険は不思議なものです。失業給付は予め「９０日」とか「１２０日」
とか、決まっているのに、それは考慮せず、１日あたりの金額が、むこう１年
続くものと考えて、年収の１３０万円を越えるか越えないかという判断を
するようです・・・個人的には、納得がいかない考え方で変だなぁと
常々感じています。

以上、ご参考になれば幸いです。

1/16に失業保険の受給延長の解除に行ってきました。
1日あたり4400円ほどもらえるので旦那の扶養から外れて国保に切り替えなければならないんですが、その切り替える日とはいつなのでしょうか？
◎1/16 解除手続き(離職票をﾊﾛｰﾜｰｸに提出)
◎1/28 雇用保険受給説明会
◎2/12 1回目の認定日

この中に正解はあるのでしょうか？

支給対象の期間の初日に資格がなくなります。

「この日からが手当の計算対象だ」という日です。

しかし、あなたは本当に受給期間延長の手続きをしたんですか？

派遣社員で働いていて4月初めに会社を辞めました(会社Ａとします)。数日後には派遣会社から離職票が届く予定です。失業保険について質問します。
これから半年間、新しい会社（会社Ｂとします）で働いて辞めた場合、会社Ａ、会社Ｂ、両方の失業保険がもらえるのでしょうか？失業保険は１年以内に手続きするともらえると聞きました。失業保険に詳しい方教えて下さい。お願致します。

離職票が届いて、あなた自身がハローワークへ
求職の申し込みをせず、Ｂ社で働いた場合、
失業保険受給に必要な計算の期間として、通算されます。

失業保険の金額自体はＢ社離職日前６ヶ月のお給料を元に
計算されます。

失業保険の受給資格
２１年３月に就職し、２１年１２月より交通事故（労務外）により休職していて、２２年４月２３日に退職しました。
雇用保険は２２年１月分の給与まで払っています。
過去２年間では、それ以前に勤めていた派遣会社２社には２ヶ月と２ヶ月とアルバイト先で２ヶ月払っていました。
受給資格はあるのでしょうか？
またもし資格があるとしても、休職中は給与はないのですが給付金はどういう計算になるのでしょうか？
とてもややこしくてすみません。
ご返答の程よろしくお願いします。

雇用保険は過去半年分の給料を基準に支給額が決まります。
恐らく受給可能かと思いますが、混み合った案件ですからハローワークへ電話するか出向いて確認された方が宜しいかと思います。

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