10月に出産の為、産休は取れず7月末で退職になります。
出産後に失業保険をもらうにはどのような手続きを踏めばよいでしょうか？
また出産手当は社会保険に8ヶ月以上加入していないといけないのでしょうか？
出産後に失業保険をもらうにはどのような手続きを踏めばよいでしょうか？
また出産手当は社会保険に8ヶ月以上加入していないといけないのでしょうか？
失業保険については、出産を理由に退職する場合は、受給期間の延長をすることができます。
たしか子供が３歳になるくらいまでの期間だったと思いますが…
延長申請のため、退職後職安に行く必要があります。出産して、就業できる状態になってから、職安で手続きをすると給付が開始されます。
（すみません、訂正します。）
社会保険の方は、出産育児一時金のことでしたら、自分で請求する場合、１年以上の加入期間が必要だったと思います。加入期間が足りない場合は、ご主人の扶養になれば、そちらの社会保険制度から、国保なら市町村から支給されることになります。
以上、４年前の記憶を頼りに書き並べてみました。この間にいろいろ変わっているかもしれないので（とくに失業保険は）、詳しいことは職場の担当さんか、職安、社保に問い合わせてみてください。
お役に立つといいのですが。
乱文失礼いたしました。
たしか子供が３歳になるくらいまでの期間だったと思いますが…
延長申請のため、退職後職安に行く必要があります。出産して、就業できる状態になってから、職安で手続きをすると給付が開始されます。
（すみません、訂正します。）
社会保険の方は、出産育児一時金のことでしたら、自分で請求する場合、１年以上の加入期間が必要だったと思います。加入期間が足りない場合は、ご主人の扶養になれば、そちらの社会保険制度から、国保なら市町村から支給されることになります。
以上、４年前の記憶を頼りに書き並べてみました。この間にいろいろ変わっているかもしれないので（とくに失業保険は）、詳しいことは職場の担当さんか、職安、社保に問い合わせてみてください。
お役に立つといいのですが。
乱文失礼いたしました。
失業保険について
①失業保険の支払い金額について
2009年10月～2011年8月の約１年１０ヶ月間勤務した会社を自主退職する予定です。
年齢は２５歳で月々約手取り約１５万(控除前は約１９万)
ですが、どれくらいの金額を失業保険で給付してもらえるのでしょうか？
②就職活動について
今のところ退職してからは少し休暇をしようかと思ってますので正直今のところ就職活動する予定はないのですが、失業保険を受けるには就職活動を月２、３回しないといけないと聞きました。就職活動とは、ハローワークにて求人を検索し応募し面接を受けないといけないとの事でしょうか。何か別の方法とかあるのでしょうか？
ご存知の方回答お願いいたします。
①失業保険の支払い金額について
2009年10月～2011年8月の約１年１０ヶ月間勤務した会社を自主退職する予定です。
年齢は２５歳で月々約手取り約１５万(控除前は約１９万)
ですが、どれくらいの金額を失業保険で給付してもらえるのでしょうか？
②就職活動について
今のところ退職してからは少し休暇をしようかと思ってますので正直今のところ就職活動する予定はないのですが、失業保険を受けるには就職活動を月２、３回しないといけないと聞きました。就職活動とは、ハローワークにて求人を検索し応募し面接を受けないといけないとの事でしょうか。何か別の方法とかあるのでしょうか？
ご存知の方回答お願いいたします。
失業保険の手当の金額は、退職月から６ヶ月間遡った給与から算出されます。大体６～８割になるので、一日当たり約5000円前後くらいかと思います。
求職活動は、ハローワークで職業相談をしたり、紹介を受ける、職業訓練を受ける、もちろん面接を受けたりする事です。
毎月の認定日までに求職活動を２度行うのが必須条件です。
しかし、自主退社ということなので、支給までの待機期間が３ヶ月あります。
いろんな手続きを含め、失業保険手当が振り込まれるには離職票提出から４ヶ月はかかるかと。
適度に休養したら、すぐ就活した方が良いですよ。
求職活動は、ハローワークで職業相談をしたり、紹介を受ける、職業訓練を受ける、もちろん面接を受けたりする事です。
毎月の認定日までに求職活動を２度行うのが必須条件です。
しかし、自主退社ということなので、支給までの待機期間が３ヶ月あります。
いろんな手続きを含め、失業保険手当が振り込まれるには離職票提出から４ヶ月はかかるかと。
適度に休養したら、すぐ就活した方が良いですよ。
失業保険について質問です。
50歳・勤務年数6年・自己退職 の場合、失業保険をもらえる期間はどれくらいでしょうか？？
受給までの待機日数は3ヶ月でしたか？
その間、保険は旦那さんの扶養に入るか、国民保険
入るか、どちらのほうがよいのでしょう？
違いがよくわかりません。
また、自分の今の保険の任意継続という方法があるのですか？？
全く無知に近いのでよろしくおねがいします。。。
50歳・勤務年数6年・自己退職 の場合、失業保険をもらえる期間はどれくらいでしょうか？？
受給までの待機日数は3ヶ月でしたか？
その間、保険は旦那さんの扶養に入るか、国民保険
入るか、どちらのほうがよいのでしょう？
違いがよくわかりません。
また、自分の今の保険の任意継続という方法があるのですか？？
全く無知に近いのでよろしくおねがいします。。。
勤続年数は関係ありません。支給日数を決めるのは雇用保険の被保険者期間です。離職日から直近２年間で１２か月以上の被保険者期間がなければ、自己都合による退職の場合、受給資格は得られません。
被保険者期間は、被保険者期間が１０年未満は９０日、１０年以上２０年未満は１２０日、２０年以上は１５０日です。
この被保険者期間は被保険者でなくなった時から、被保険者となった時の間が１年未満であれば通算されていきます。
自己都合による退職の場合は３か月の給付制限期間がありますので、申請日を含めた７日間と３か月の給付制限期間、その後の最初の支給対象期間に対する認定日から１週間以内に指定された口座に振り込まれます。ですので申請してから、実際に受給できるまでには約４か月かかります。
ただし、受給できるのは、認定日に認定する期間において、失業状態であったこと、求職活動実績が規定回数以上あることが認められなければ受け取れません。
申請すると小冊子がもらえるので、それを読んでいただければ、求職稼働実績や失業状態について記載がありますので読んでください。
健康保険は任意継続ですと、それまで会社が負担していた分もご自分で支払うことになりますので、高くなることが予想されます。国民健康保険に切り替えてください。年金も同様です。
被保険者期間は、被保険者期間が１０年未満は９０日、１０年以上２０年未満は１２０日、２０年以上は１５０日です。
この被保険者期間は被保険者でなくなった時から、被保険者となった時の間が１年未満であれば通算されていきます。
自己都合による退職の場合は３か月の給付制限期間がありますので、申請日を含めた７日間と３か月の給付制限期間、その後の最初の支給対象期間に対する認定日から１週間以内に指定された口座に振り込まれます。ですので申請してから、実際に受給できるまでには約４か月かかります。
ただし、受給できるのは、認定日に認定する期間において、失業状態であったこと、求職活動実績が規定回数以上あることが認められなければ受け取れません。
申請すると小冊子がもらえるので、それを読んでいただければ、求職稼働実績や失業状態について記載がありますので読んでください。
健康保険は任意継続ですと、それまで会社が負担していた分もご自分で支払うことになりますので、高くなることが予想されます。国民健康保険に切り替えてください。年金も同様です。
失業保険について教えてください。
今月末に認定日がくるんですが単発の仕事でもしようと思っているんですが…仕事しても大丈夫ですか？あと仕事をしたらハローワークに申告しないといけないんですが申告したら、申告した分は後回しで失業保険がもらえるらしいんですけど…意味が分からなくて詳しく教えて頂くと助かります。ちなみに今度の認定日が最初の認定日です。
今月末に認定日がくるんですが単発の仕事でもしようと思っているんですが…仕事しても大丈夫ですか？あと仕事をしたらハローワークに申告しないといけないんですが申告したら、申告した分は後回しで失業保険がもらえるらしいんですけど…意味が分からなくて詳しく教えて頂くと助かります。ちなみに今度の認定日が最初の認定日です。
あなたが仰る後回しになるというバイトの条件は、週２０時間未満で１日４時間以上の場合です。
その場合は仕事をした日の基本手当は支給されませんが、繰り越しになって最後の認定日に支給されます。
もし、最後の認定日に入りきれない日数の場合はもう一回認定日が増えることになります。
週２０時間未満で１日４時間未満の場合はバイトの金額によって基本手当が減額されたりする別な処置があります。
以下の通り。
週２０時間未満で１日４時間未満の場合、バイト賃金から控除額（１２９６円）を控除した額と基本手当日額の合計が賃金日額の８０％を超えるとき、超える分だけ基本手当日額が減額される
計算式 ： ［ （バイト賃金－１２９６円）＋基本手当日額 ］－（賃金日額×８０％）＝基本手当日額から控除される金額
注）賃金日額とは雇用保険受給資格者証にある離職時賃金日額のこと。
＊上記バイト賃金が賃金日額の８０％を超える場合、基本手当は支給されない。
＊バイト賃金から控除１２９６円を引いた金額と基本手当日額の合計が賃金日当の８０％以内なら全額支給される。
週２０時間以上なら就職したものと判断されます。
その場合は仕事をした日の基本手当は支給されませんが、繰り越しになって最後の認定日に支給されます。
もし、最後の認定日に入りきれない日数の場合はもう一回認定日が増えることになります。
週２０時間未満で１日４時間未満の場合はバイトの金額によって基本手当が減額されたりする別な処置があります。
以下の通り。
週２０時間未満で１日４時間未満の場合、バイト賃金から控除額（１２９６円）を控除した額と基本手当日額の合計が賃金日額の８０％を超えるとき、超える分だけ基本手当日額が減額される
計算式 ： ［ （バイト賃金－１２９６円）＋基本手当日額 ］－（賃金日額×８０％）＝基本手当日額から控除される金額
注）賃金日額とは雇用保険受給資格者証にある離職時賃金日額のこと。
＊上記バイト賃金が賃金日額の８０％を超える場合、基本手当は支給されない。
＊バイト賃金から控除１２９６円を引いた金額と基本手当日額の合計が賃金日当の８０％以内なら全額支給される。
週２０時間以上なら就職したものと判断されます。
失業保険の手続き中です。
手当の期間中、手伝い程度や内職も用紙にて申請しなければいけませんが、最近多い覆面調査の謝礼も申請が必要でしょうか？
一応、インターネットでは、雇用じゃないので副業ではないとの事でしたが、機関によって捉え方が違う為要確認でした。
ご存知の方がいらっしゃいましたら是非教えて下さい。
手当の期間中、手伝い程度や内職も用紙にて申請しなければいけませんが、最近多い覆面調査の謝礼も申請が必要でしょうか？
一応、インターネットでは、雇用じゃないので副業ではないとの事でしたが、機関によって捉え方が違う為要確認でした。
ご存知の方がいらっしゃいましたら是非教えて下さい。
基本的には申告は必要です。
覆面調査で謝礼といえども就労とみなされます。
貴方の名前が知られていない場合や源泉されていなければ貴方が働いた事も収入があった事も誰も証明出来ませんが、そうでなければ特に源泉(税)については記録は残ります。
※失業認定申告書にその事も申告すれば、ハローワークが賃金と認め難い場合は、減額も不支給もせずにその日の基本手当も支給するでしょう、あとからごちゃごちゃするより先に申告しておけば何の問題も起こらないと思いませんか？
覆面調査で謝礼といえども就労とみなされます。
貴方の名前が知られていない場合や源泉されていなければ貴方が働いた事も収入があった事も誰も証明出来ませんが、そうでなければ特に源泉(税)については記録は残ります。
※失業認定申告書にその事も申告すれば、ハローワークが賃金と認め難い場合は、減額も不支給もせずにその日の基本手当も支給するでしょう、あとからごちゃごちゃするより先に申告しておけば何の問題も起こらないと思いませんか？
とても無知なんで、教えてください。
私は今妊娠五ヶ月です。去年の４月～今年の２月まで社会保険でしたが、妊娠をしたので仕事を辞めました。失業保険も加入してました。
相手と結婚はまだしてませんが結婚をするつもりです。
相手はアルバイトで月20万の給料です。来月から副業をさせます。
私も来週から6月下旬まで短期のアルバイトができる事になりました。
ここまではいいんですが‥
●車が二代あります。一台は古くて売れないので来年の車検でローンも終わるので廃車にします。ただ、税金がもう少ししたら来ますよね‥。1500ccと1800cc。
●クレジットの借り入れが8万あります。支払い滞納はした事がありません。
●相手が国民保険を約10万滞納してます。ただ、市役所に確認した所出産一時金に影響はありません。
●貯金がありません。理由は私の車がローンでの購入だったので妊娠をするのがわかる前に全額使ってしまいました。
●私の親も相手の親も母子家庭で働いてるので頼れません。
月の出費は
アパート駐車場[込]64000円
相手の車ローン[来年3月終了]13000円
相手の車の保険15000円
私の車の保険15000円
電熱水など18000円
携帯代2人で40000円[ただし、今年の11月～約25000円ほど安くなります]
食費30000円
まず終わらせる事は何なんでしょうか。子供を産んでもやってけるでしょうか。やっていかなきゃいけないんですが‥色々あって頭が目茶苦茶なので詳しい方アドバイスをお願いします。
私は今妊娠五ヶ月です。去年の４月～今年の２月まで社会保険でしたが、妊娠をしたので仕事を辞めました。失業保険も加入してました。
相手と結婚はまだしてませんが結婚をするつもりです。
相手はアルバイトで月20万の給料です。来月から副業をさせます。
私も来週から6月下旬まで短期のアルバイトができる事になりました。
ここまではいいんですが‥
●車が二代あります。一台は古くて売れないので来年の車検でローンも終わるので廃車にします。ただ、税金がもう少ししたら来ますよね‥。1500ccと1800cc。
●クレジットの借り入れが8万あります。支払い滞納はした事がありません。
●相手が国民保険を約10万滞納してます。ただ、市役所に確認した所出産一時金に影響はありません。
●貯金がありません。理由は私の車がローンでの購入だったので妊娠をするのがわかる前に全額使ってしまいました。
●私の親も相手の親も母子家庭で働いてるので頼れません。
月の出費は
アパート駐車場[込]64000円
相手の車ローン[来年3月終了]13000円
相手の車の保険15000円
私の車の保険15000円
電熱水など18000円
携帯代2人で40000円[ただし、今年の11月～約25000円ほど安くなります]
食費30000円
まず終わらせる事は何なんでしょうか。子供を産んでもやってけるでしょうか。やっていかなきゃいけないんですが‥色々あって頭が目茶苦茶なので詳しい方アドバイスをお願いします。
まず、車の税金ですが、県税事務所に行けば、分納出来ます。３４５００円ですので、月で割れば当然延滞金は付きますが、毎月３０００円程度で払って大丈夫です。
国民健康保険も分納出来ますので、数年後に車のローンが終われば増額出来ます。と言えば即可能です。
地域にも因りますが、毎月１０００円ずつの分納でも大丈夫です。毎月欠かさず払えてれば文句を言いません。
但し、督促状の葉書は毎月届きますが、気にしないことです。
携帯が異常ですね！私の場合、家族分で４台（内３台は機種代込み）で２４０００円です。
料金プランの見直しとなるべく使わない事です。
どこの携帯を使ってるのか？判りませんが、ドコモでしたら、２月からメールし放題プランが出来、７８０円でメールはauやソフトバンクの携帯に送っても無料です。無料通話分は無いので、通話はしないがメールを頻繁にする人向けです。
お子さんが生まれれば、子供手当ても支給されます。
全額他の物に使っては行けませんが、一部で車などの返済に充てて早期に完済する事ですね。
保険ですが、毎月１５０００円って間違いじゃないですか？
年間１８万円ですよ？有り得ないでしょう！
保険は見直した方が利口です。
車は古くても問題なく動けば、ヤフオクに出品する事も可能ですし１０００円スタートなら売れると思いますけどね。
売れれば廃車処分の費用も掛からないし。
月の出費の中にクレジットの８万円に関しての金額が書いてませんが、まず終わらすのは借金でしょう！
国民健康保険も分納出来ますので、数年後に車のローンが終われば増額出来ます。と言えば即可能です。
地域にも因りますが、毎月１０００円ずつの分納でも大丈夫です。毎月欠かさず払えてれば文句を言いません。
但し、督促状の葉書は毎月届きますが、気にしないことです。
携帯が異常ですね！私の場合、家族分で４台（内３台は機種代込み）で２４０００円です。
料金プランの見直しとなるべく使わない事です。
どこの携帯を使ってるのか？判りませんが、ドコモでしたら、２月からメールし放題プランが出来、７８０円でメールはauやソフトバンクの携帯に送っても無料です。無料通話分は無いので、通話はしないがメールを頻繁にする人向けです。
お子さんが生まれれば、子供手当ても支給されます。
全額他の物に使っては行けませんが、一部で車などの返済に充てて早期に完済する事ですね。
保険ですが、毎月１５０００円って間違いじゃないですか？
年間１８万円ですよ？有り得ないでしょう！
保険は見直した方が利口です。
車は古くても問題なく動けば、ヤフオクに出品する事も可能ですし１０００円スタートなら売れると思いますけどね。
売れれば廃車処分の費用も掛からないし。
月の出費の中にクレジットの８万円に関しての金額が書いてませんが、まず終わらすのは借金でしょう！
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