金融機関にお勤めされてる方に質問なのですが
住宅ローンを申し込みする際って、失業保険の受給歴って金融機関側は解るのでしょうか？
回答のほど宜しくお願い致します。
住宅ローンを申し込みする際って、失業保険の受給歴って金融機関側は解るのでしょうか？
回答のほど宜しくお願い致します。
分かりません。
ただし相談している金融機関の口座に失業保険が振り込まれている場合は失業していた事実が口座の動きで分かります。
勤続年数を詐称したいのか失業の事実を伏せたいのか分かりませんが無理して借りても返せませんよ。
【補足】
ハローワークの求人登録は分かりませんよ。
ただし相談している金融機関の口座に失業保険が振り込まれている場合は失業していた事実が口座の動きで分かります。
勤続年数を詐称したいのか失業の事実を伏せたいのか分かりませんが無理して借りても返せませんよ。
【補足】
ハローワークの求人登録は分かりませんよ。
失業保険について
現在週３パート（派遣社員）で雇用保険に入っています。
・期間は１年半加入
派遣先が今の派遣会社（A)の契約を終了するため辞めなくてはいけません。
ただ、新しい派遣会社（B）に再度登録して、雇ってもらうという方法もあります。
しかし今妊娠している可能性があり、もしBの会社に移って５ケ月程でやめるとすると雇用保険が新しい会社で短い期間しか入れないため失業保険は申請できないのでしょうか？
それとも今A社で入っている期間も加味されるのでしょうか？
体調も良いですしまだまだ働きたいのですがここで辞めた方が良いのでしょうか？
現在週３パート（派遣社員）で雇用保険に入っています。
・期間は１年半加入
派遣先が今の派遣会社（A)の契約を終了するため辞めなくてはいけません。
ただ、新しい派遣会社（B）に再度登録して、雇ってもらうという方法もあります。
しかし今妊娠している可能性があり、もしBの会社に移って５ケ月程でやめるとすると雇用保険が新しい会社で短い期間しか入れないため失業保険は申請できないのでしょうか？
それとも今A社で入っている期間も加味されるのでしょうか？
体調も良いですしまだまだ働きたいのですがここで辞めた方が良いのでしょうか？
Aを辞めた後、失業給付を受給しなければ、A・B通算できますよ。
ただし、A退職からB入社までに1年のブランクができてしまってはNGです。
ただし、A退職からB入社までに1年のブランクができてしまってはNGです。
緊急小口資金貸し付けについてなのです。
現在会社都合による失業中でハローワークで失業保険を受給中です。
失業保険の額で自炊をして生活が一杯一杯だったのですが
転職先も決まり来週から通勤することになりまし
それで通勤定期代などの費用なのですが、1月の給料日（25日）まで支給されないそうで
それまでは建て替えないといけないそうです。
業務上の交通費等もありますしどうしようかと思って調べていたら緊急小口貸付というものを知りました。
これは貸付を受けれるのでしょうか？
また、何か他に貸し付けを受けれる制度などないでしょうか？
詳しい方いらっしゃいましたらお願いします。
現在会社都合による失業中でハローワークで失業保険を受給中です。
失業保険の額で自炊をして生活が一杯一杯だったのですが
転職先も決まり来週から通勤することになりまし
それで通勤定期代などの費用なのですが、1月の給料日（25日）まで支給されないそうで
それまでは建て替えないといけないそうです。
業務上の交通費等もありますしどうしようかと思って調べていたら緊急小口貸付というものを知りました。
これは貸付を受けれるのでしょうか？
また、何か他に貸し付けを受けれる制度などないでしょうか？
詳しい方いらっしゃいましたらお願いします。
緊急小口貸付などの制度はあります。
前の方の回答の通り、市区町村など地元自治体関連の、
社会福祉協議会(社協)などのほうで相談を受付しています。
都道府県の資金による融資制度もあるので、
これも、社協を通じて申し込んだりします。
それ以外に、この後の木曜金曜のうちに、
ハローワークにも行ってよく確認してみてください。
失業保険が支給されてるなら、再就職が決まった時に、
再就職手当てのような支給に切り替わる場合も
あるのではなかったかな。
緊急小口などの貸付の相談も、
ハローワークにパンフレットなどが置いてあって、
ハロワ内の窓口で案内などはしてくれますから、
まずハロワで確認してみてください。
社協などの場所と離れてる場合は、
電話してから出かけていくと確実です。
他に、緊急小口(10万円から数十万円以内など)などの
貸付制度以外に、もっと小口の短期の貸付を
してくれる市町村もあったりするので、
これは、ハロワの職員さん（地元のことだから）も
教えてくれたりするから、積極的に事情を言って
話を聞いてみてください。
1～3万円程度とか、ちょこっと貸す制度のある
市区町村などはあると思います。
（名古屋や大阪など、大都市まで移動する
電車賃だけ渡すケースなどは場所によりあるし）
昔と違って、給料前借りはしにくい会社が多いし、
日払いや週払いの仕事では、内容が問題だったりも
するから、いろいろ工夫してみましょう。
実家の親などや親戚に電話などするなら、
それもやってみてください。
「断られました」と言うためのアリバイ程度でもいいですから。
（相談窓口などでは、親族身内の援助は？、と聞かれますし）
使用年数の少ない電気製品とか、家の中の物を、
（CD/DVDやゲームソフトや本の類とか）、
リサイクルショップに持ち込むと小銭くらいは出るかも。
前の方の回答の通り、市区町村など地元自治体関連の、
社会福祉協議会(社協)などのほうで相談を受付しています。
都道府県の資金による融資制度もあるので、
これも、社協を通じて申し込んだりします。
それ以外に、この後の木曜金曜のうちに、
ハローワークにも行ってよく確認してみてください。
失業保険が支給されてるなら、再就職が決まった時に、
再就職手当てのような支給に切り替わる場合も
あるのではなかったかな。
緊急小口などの貸付の相談も、
ハローワークにパンフレットなどが置いてあって、
ハロワ内の窓口で案内などはしてくれますから、
まずハロワで確認してみてください。
社協などの場所と離れてる場合は、
電話してから出かけていくと確実です。
他に、緊急小口(10万円から数十万円以内など)などの
貸付制度以外に、もっと小口の短期の貸付を
してくれる市町村もあったりするので、
これは、ハロワの職員さん（地元のことだから）も
教えてくれたりするから、積極的に事情を言って
話を聞いてみてください。
1～3万円程度とか、ちょこっと貸す制度のある
市区町村などはあると思います。
（名古屋や大阪など、大都市まで移動する
電車賃だけ渡すケースなどは場所によりあるし）
昔と違って、給料前借りはしにくい会社が多いし、
日払いや週払いの仕事では、内容が問題だったりも
するから、いろいろ工夫してみましょう。
実家の親などや親戚に電話などするなら、
それもやってみてください。
「断られました」と言うためのアリバイ程度でもいいですから。
（相談窓口などでは、親族身内の援助は？、と聞かれますし）
使用年数の少ない電気製品とか、家の中の物を、
（CD/DVDやゲームソフトや本の類とか）、
リサイクルショップに持ち込むと小銭くらいは出るかも。
派遣切りで有休消化ができないまま、６末で契約終了です。次の仕事はまだ紹介されていません。
８日間有休が残っているうち、全部使い切って６末で退職できません。
契約満了を言い渡されたのが６/４。（派遣先と派遣会社）
すぐに派遣会社へ連絡し、８日間有休消化したい旨を伝えたところ、
派遣先企業がOKならいいと言われたので
派遣先企業社の上司に申し出したところ
「決算月で忙しいので、いてもらわないと厳しい」と。
派遣先の会社の人事部と、派遣会社の双方で話し合ってもらった結果、
１～２日なら消化出来ると言われました。残りの有休は消滅です。
（今現在、１日だけ取得。それ以上は無理のようです）
双方、「もっと早くに契約満了で有休消化の旨を伝えればよかった、この度はすみません」と
口頭で軽く言われましたが、納得できません。
派遣先には、次の仕事を紹介してもらわないと
有休が消滅しますし、買取もして頂けないので納得できません。
もう今の派遣先企業での有休消化はあきらめています（こんな会社早く辞めたい）
有休消化が出来ないままで
失業保険での手続き時や、派遣会社への申し出でで
こちらに有利になる方法があれば、教えてください。
（その他アドバイスでも結構です）
どうぞよろしくお願い致します。
８日間有休が残っているうち、全部使い切って６末で退職できません。
契約満了を言い渡されたのが６/４。（派遣先と派遣会社）
すぐに派遣会社へ連絡し、８日間有休消化したい旨を伝えたところ、
派遣先企業がOKならいいと言われたので
派遣先企業社の上司に申し出したところ
「決算月で忙しいので、いてもらわないと厳しい」と。
派遣先の会社の人事部と、派遣会社の双方で話し合ってもらった結果、
１～２日なら消化出来ると言われました。残りの有休は消滅です。
（今現在、１日だけ取得。それ以上は無理のようです）
双方、「もっと早くに契約満了で有休消化の旨を伝えればよかった、この度はすみません」と
口頭で軽く言われましたが、納得できません。
派遣先には、次の仕事を紹介してもらわないと
有休が消滅しますし、買取もして頂けないので納得できません。
もう今の派遣先企業での有休消化はあきらめています（こんな会社早く辞めたい）
有休消化が出来ないままで
失業保険での手続き時や、派遣会社への申し出でで
こちらに有利になる方法があれば、教えてください。
（その他アドバイスでも結構です）
どうぞよろしくお願い致します。
派遣切りであれば、書類上の契約期間を延長してもらえばいいのでは？
有給が6日残るのであれば、7/6とか7/7までの契約に変更してもらってその分を有給消化で7月分の給料としてもらう事は出来ませんか？
買取とはまた違うので大丈夫だと思うのですが・・
派遣先には請求が発生しないので、私がいた派遣会社では有給が消化出来ない場合は、派遣会社の営業担当が派遣先にそのようにお願いしてましたよ。
一度営業に確認してみて下さい。
有給が6日残るのであれば、7/6とか7/7までの契約に変更してもらってその分を有給消化で7月分の給料としてもらう事は出来ませんか？
買取とはまた違うので大丈夫だと思うのですが・・
派遣先には請求が発生しないので、私がいた派遣会社では有給が消化出来ない場合は、派遣会社の営業担当が派遣先にそのようにお願いしてましたよ。
一度営業に確認してみて下さい。
友人が先日自己都合で退職したのですが、
仕事を辞めてからバイトをした場合、
失業保険をもらえる金額が減るって本当ですか？？
失業保険をもらえるまで３ヶ月ほどあるそうなんですが
その間は今あるお金で頑張るしかないんですか？
お願いします。
仕事を辞めてからバイトをした場合、
失業保険をもらえる金額が減るって本当ですか？？
失業保険をもらえるまで３ヶ月ほどあるそうなんですが
その間は今あるお金で頑張るしかないんですか？
お願いします。
ハローワークで手続きした後の３ヶ月待機中を含めて保険受給中のバイトは申告を義務付けられており、その収入に応じて失業保険は減額されます。
申告をしないでいてばれたらえらいことですから、止めときましょう。
自己都合で辞めるなら、その後の生活資金を計画した上で退職することをお勧めします。
申告をしないでいてばれたらえらいことですから、止めときましょう。
自己都合で辞めるなら、その後の生活資金を計画した上で退職することをお勧めします。
失業保険をすぐにもらえる方法ってないですか？
現在８時間パートで働いております。
正社員で働きたいので転職を考えているのですが、
すぐに決まるかどうかもわからない状態で辞めるのは怖くて出きません。
自己都合退職でもすぐにもらえる方法ってないのでしょうか？
現在８時間パートで働いております。
正社員で働きたいので転職を考えているのですが、
すぐに決まるかどうかもわからない状態で辞めるのは怖くて出きません。
自己都合退職でもすぐにもらえる方法ってないのでしょうか？
ありません。
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