妊娠し退職後主人の扶養へ


妊娠し、１１月１７日付けで７年正社員で勤めた会社を退職します。

出産予定は１月１３日です。


退職後、主人の扶養に入る予定ですがそのことで質問があります。

①１１月１７日に退職してから、主人の扶養に入るまでの間、保険証はどうなるのですか？妊娠中なので保険証がないと困ってしまいます…

②産後、働く意思があるため失業保険給付延長の手続きをとろうと思うのですが、主人の扶養に入っていても受給可能ですか？

無知で情けないのですが、わかるかた、どうぞご教授ください。
まずは妊娠おめでとうございます(o^_^o)また退職されるとのことで…長い間ご苦労様でした。
私は結婚を機に退職し現在妊娠中の者です。

①今現在入っている会社の保険を「任意継続」できると思うので、まずはご自分の会社の総務の方にでも尋ねてみてください。私は退職し主人の扶養に入るまでは任意継続しました。または個人で国民健康保険を払うかです。ですが任意継続する方が安いと思いますよ。任意継続出きる場合は、ご主人様の扶養に入られるまでの期間を申請できると思います。

②基本的には、失業保険を受給する場合は扶養から外れるべきだと思います。ハロワで貰う説明書みたいなのにもそう書かれていると思いますが、ハロワは実際関係なくて、関係あるのはご主人様の会社がどのように定めているかです。
失業保険を貰っているということはお金があるので、それをご主人様の会社が「お金はあるんだから扶養ではなく自分で負担するように」としているか「受給していても扶養のままでいいですよ」としているかです。
もしご主人様の会社が前者の場合、扶養に入ったまま受給していると会社にバレれば後日「その分の保険料を自己負担するように」と言われると思います。(知り合いで会社に黙っていて後日請求がきた人がいました…)
例えばご主人様の先輩などに、結婚して妊娠出産している奥様がいらっしゃる方がどのようにしているかを尋ねてみてはいかがでしょうか？？私はそうしましたよ。

私もあまり詳しくはわかりませんが、以前同じように悩みハロワに問い合わせた際に言われたことを書いてみました。お互い元気な赤ちゃんが生まれるようにﾏﾀﾆﾃｨﾗｲﾌを楽しみながら頑張りましょね(o^_^o)
失業保険について教えてください。
8月にハローワークに行って手続きはしたが、それ以降のハローワークに入っていません。
理由は、再就職活動のために活動していたり日程が合わなかったりで
失業保険はでますか
残念ながらそれは出ません、給付金貰うには2つの絶対条件があります

1 月に最低2回以上の就職活動をしなければなりません
ですが、ここは質問者さんは就職活動をしているようなので問題は
ないかと思います。大事なのは次です

2 ハローワークから給付金貰う日は必ず決まってます
○月○日○時と言う案内が書いてます、その日に行かなかったら
給付金は一切貰えません、以下の理由で質問者さんは貰えないと思います
妊娠による失業保険給付延長・出産育児一時金について聞きたいのですが？
①H15.9月入社～H21,3月21退職
失業保険給付の手続きはせず
②H21.4月20入社～9月に妊娠がわかり、その後つわりがひどく2ヶ月程仕事を休んでいました。「これから元気になるだろうし、産休・育休をもらって頑張ろう」と思っていましたが職場の方と話した結果、条件も厳しくH21.11月10退職することになりました。

今後主人の国民健康保険の扶養に入ろうと思いますが、やはり金銭面での不安があります。。。

※主人の扶養に入ると、出産一時金は主人の国民健康保険の方から支給されるんでしょうか？現在妊娠4ヶ月で出産予定日はH22.5月の予定です。
※失業保険給付の延長とは？いつから支給されますか？
※つわりが治まってきたので、出産ギリギリまでパート（雇用保険なし）ででも働きたいと思っていますが（短期でも）その場合の失業保険の方はどうなりますか？延長の手続きをしていて、出産後6ヶ月程たって働く意思があると給付可能でしょうか？

知識不足で申し訳ございませんが、よろしくお願い致します。
私は妊娠して3ヵ月で仕事を契約満了で辞めました。本当はギリギリまで働くつもりだったんですが理解のない職場なので赤ちゃんを優先にしました。
今は旦那の扶養に入り妊婦でも働ける資格があるので失業保険は貰ってます。ハローワークには妊娠中とは伝えています。来年の3月に出産なんで1月の中旬か今年いっぱいは就職活動はしてますよ。何かあれば扶養の範囲内で働くつもりです。1月以降は残りの失業保険は延長手続きします。今すぐ働かないで出産後なら離職票が届いたらすぐに延長手続きしたら全く問題ないですよ。
失業保険について質問です。
病気（うつ病）が理由で退職した場合、失業保険はいつから支給されるのでしょうか？
傷病により再就職できない状態であるのなら、回復するまで支給されません。
受給期間延長の承認を受ける必要があります。

離職理由が傷病だが再就職できる状態なら「正当な理由のある自己都合」として給付制限がありません。
ハローワークで失業保険の手続きをしてハローワークカードをもらったんですが、カードに記載されている職業分類の番号は何ですか？前職と関係あるんですか？
あなたが希望する職種によって職業分類の番号を入力されているはずです。
（職業分類は大分類から小分類まで細かく分かれています。）
前職は（全職と同じ仕事を希望しない限り）関係ありませんよ。
また、その職業分類番号が入ってるからと言って、その仕事しか探してはいけないというわけでもありません。
いつでも変更可能なはずですが、あまり気にされる必要もないと思いますよ。


付け足しです。
あなたの希望職種によって、安定所からあなたが希望するような求人が出た場合、求人票を送ってくれたり電話連絡してくれたりする場合があります。
もしそういった話が窓口で出るようであれば、希望職種や条件はマメに窓口の方に伝えておく方がよいでしょう。
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