ハローワークで再就職のお祝い金をもらった場合それは失業保険の一部を受け取ったのと同じ意味になるのですか？
仮にもらえる条件で再就職するとしてももらわないほうが将来（年金とか）のためには良いのでしょうか？
仮にもらえる条件で再就職するとしてももらわないほうが将来（年金とか）のためには良いのでしょうか？
＞ハローワークで再就職のお祝い金をもらった場合それは
＞失業保険の一部を受け取ったのと同じ意味になるのですか？
そのような解釈でもよろしいかと思います。
再就職手当の支給は、失業保険の残日数から計算され
支給されますから。もちろん一定の条件がありますが。
「就職促進給付」（再就職手当を含む）の事と思いますが、「年金」とは無関係です。
雇用保険の中での、どうかという事だけです。
「年金」について細かい事まで詳しくありませんが、
失業中だからと、国保の手続きなど何もしないで放置しておくと
未加入扱いで加入月数にカウントされず、将来いただけるかどうかの加入月数が微妙な時
手続きをしなかった為に、大変困る事になる可能性があるのではと思います。
国保の手続きを行い、失業で一定の条件を満たせば、
国民年金は、全額免状扱いですが「加入月数」としてカウントされます。
いただける年金額には、当然微妙に影響しますが、
免除期間が半年程度とかなら、ほんのごく僅かの差です。
さて再就職手当等についてですが、手当をもらわなかった時の
のちのルールは詳しく知りませんが、仮に再就職して、その後２年で又辞めて、
半年後、再就職手当支給条件を満たしていれば、３年以内のルールは
なく、たぶん支給されるのではと思いますが、詳しい事は知りません。
過去３年以内に、再就職手当を支給された事がある人は、失業保険は支給されても
再就職手当は、いただけません。
ハローワークの正規職員の担当の方に、聞かれてみられたら、きちんと教えて下さります。
＞失業保険の一部を受け取ったのと同じ意味になるのですか？
そのような解釈でもよろしいかと思います。
再就職手当の支給は、失業保険の残日数から計算され
支給されますから。もちろん一定の条件がありますが。
「就職促進給付」（再就職手当を含む）の事と思いますが、「年金」とは無関係です。
雇用保険の中での、どうかという事だけです。
「年金」について細かい事まで詳しくありませんが、
失業中だからと、国保の手続きなど何もしないで放置しておくと
未加入扱いで加入月数にカウントされず、将来いただけるかどうかの加入月数が微妙な時
手続きをしなかった為に、大変困る事になる可能性があるのではと思います。
国保の手続きを行い、失業で一定の条件を満たせば、
国民年金は、全額免状扱いですが「加入月数」としてカウントされます。
いただける年金額には、当然微妙に影響しますが、
免除期間が半年程度とかなら、ほんのごく僅かの差です。
さて再就職手当等についてですが、手当をもらわなかった時の
のちのルールは詳しく知りませんが、仮に再就職して、その後２年で又辞めて、
半年後、再就職手当支給条件を満たしていれば、３年以内のルールは
なく、たぶん支給されるのではと思いますが、詳しい事は知りません。
過去３年以内に、再就職手当を支給された事がある人は、失業保険は支給されても
再就職手当は、いただけません。
ハローワークの正規職員の担当の方に、聞かれてみられたら、きちんと教えて下さります。
雇用保険を切られました。
理由を聞いたところ、保険料を払い忘れたとかで切れたそうです。
入りなおして、途切れた分の保険料も払うと言ってくれたのですが、それっきり８ヶ月放置されてます。
何度も催促してるんですが「忘れてた」とか言って入りなおしてくれません。
今のままでもし仕事を辞めた場合、失業保険は貰えないんでしょうか？
保険料は３年以上は払っていたと思います。
理由を聞いたところ、保険料を払い忘れたとかで切れたそうです。
入りなおして、途切れた分の保険料も払うと言ってくれたのですが、それっきり８ヶ月放置されてます。
何度も催促してるんですが「忘れてた」とか言って入りなおしてくれません。
今のままでもし仕事を辞めた場合、失業保険は貰えないんでしょうか？
保険料は３年以上は払っていたと思います。
途中であなたの労働時間が短くなったとかはないですよね？
それであれば、途中で切れるというのは・・考えにくいです。
退職した場合は喪失という届を出しますが、それ以外では聞いたことがありません。
雇用保険料を滞納しているのをそのままにされているのではないでしょうか？
労働基準監督署より、まず先に安定所に行き相談することをお勧めします。
まずは今自分の雇用保険がどうなっているか、調べてもらいましょう。本人確認をされるので身分証明書を忘れずに。
因みに、雇用保険をかける要件を満たしていたのであれば、最大２年は遡って雇用保険をかけることができますので、８か月分は遡れると思います。
それであれば、途中で切れるというのは・・考えにくいです。
退職した場合は喪失という届を出しますが、それ以外では聞いたことがありません。
雇用保険料を滞納しているのをそのままにされているのではないでしょうか？
労働基準監督署より、まず先に安定所に行き相談することをお勧めします。
まずは今自分の雇用保険がどうなっているか、調べてもらいましょう。本人確認をされるので身分証明書を忘れずに。
因みに、雇用保険をかける要件を満たしていたのであれば、最大２年は遡って雇用保険をかけることができますので、８か月分は遡れると思います。
失業保険について
六月いっぱいで一年間アルバイトで(月20日)(一日7時間)働いてた所を退職して、いま新しい仕事を捜し中です。
①この場合は失業保険は受給されますか？
②受給される場合持っていかないといけない物とありますか
教えて下さい。(退職理由は婚約者の転勤です)
六月いっぱいで一年間アルバイトで(月20日)(一日7時間)働いてた所を退職して、いま新しい仕事を捜し中です。
①この場合は失業保険は受給されますか？
②受給される場合持っていかないといけない物とありますか
教えて下さい。(退職理由は婚約者の転勤です)
雇用保険に、加入され、連続して半年間以上、保険料を納めていれば、支給対象になります。
雇用保険に、加入されてていれば、離職票も発行されます。
発行後、それを持って、ハローワークに行って、手続きされてください。
２ 写真（証明用の２枚）印鑑。身分証（免許書・保険証等）
自己理由退職なので、手続きした日から、３ヵ月後に、受給対象になります。
雇用保険に、加入されてていれば、離職票も発行されます。
発行後、それを持って、ハローワークに行って、手続きされてください。
２ 写真（証明用の２枚）印鑑。身分証（免許書・保険証等）
自己理由退職なので、手続きした日から、３ヵ月後に、受給対象になります。
社会保険から国民健康保険の切替について
会社が倒産し社会保険から国民健康保険に切り替える手続きをしたいのですがどこに行ったらいいのでしょう？
また最近引越しをし住民票をまだ移していないのですが、移す手続きをし、新しい住民票を持って行った方がいいですか？
失業保険の手続もすぐにしたいので旧住所のままで失業保険手続きを先にした方が良いでしょうか？今は新しい場所で住んでいますが前の住所が11月いっぱいで引き渡しなので郵便物は届きます。
わからないことが多く詳しい方教えて下さいm(__)m
会社が倒産し社会保険から国民健康保険に切り替える手続きをしたいのですがどこに行ったらいいのでしょう？
また最近引越しをし住民票をまだ移していないのですが、移す手続きをし、新しい住民票を持って行った方がいいですか？
失業保険の手続もすぐにしたいので旧住所のままで失業保険手続きを先にした方が良いでしょうか？今は新しい場所で住んでいますが前の住所が11月いっぱいで引き渡しなので郵便物は届きます。
わからないことが多く詳しい方教えて下さいm(__)m
「住民票を動かす手続きと、国民健康保険（国保）への加入手続き並びに、年金を国民年金に切り替える手続きを、現在住んでいる市区町村の住民票担当課と国保担当課並びに、国民年金担当課（国保と国民年金で、一ツの課の場合あり）で、それぞれ手続きして頂く必要あり」です。
国保の場合…
「勤務先の担当者（場合によって、連絡先分かれば管財人の弁護士さん）に、「勤務先の健保を、倒産により脱退した」旨の証明書を発行して貰っていない場合、雇用保険の給付手続きに必要な離職証明書と一緒に、発行（送付）する様に手配して貰った方が良い」です。
（引越先が違う市区町村なら、転出証明書を交付して貰って、国保と年金の手続きと一緒に現在住んでいる市区町村の住民票担当課で、転入手続き取る必要あります。）
雇用保険については、一度現在の自宅がある地域を受け持つハローワークの雇用保険担当課に、連絡して照会すれば良いが…
「住民票を現在置いている地域を、受け持つハローワークで一応給付手続き取って貰うが、「現在住んでいる地域つまり現在の自宅に、住民票を移した」場合は、現在の自宅がある地域を受け持つハローワークの雇用保険担当課で、住所変更手続きして頂くだけで、給付手続き取らせて貰う」旨、何らかの形で指示受けると思われます。
後、住民票か国保の保険証以外で、現在の自宅の住所入り身分証があれば、印鑑と共に持参して…
「転居届（郵便物の転送届）を、最寄の郵便局（自宅近所にある、小さい郵便局）か受け持ちの日本郵便の支店（民営化前の配達担当郵便局の集配部門）で記入・捺印した上で、現在の自宅の住所入り身分証と一緒に窓口へ提出すれば、窓口担当の局員さんは確認した上で、異常無しと判断すれば郵便物の転送を手配するそうなので、合わせて手続き取られた方が良い」です。
国保の場合…
「勤務先の担当者（場合によって、連絡先分かれば管財人の弁護士さん）に、「勤務先の健保を、倒産により脱退した」旨の証明書を発行して貰っていない場合、雇用保険の給付手続きに必要な離職証明書と一緒に、発行（送付）する様に手配して貰った方が良い」です。
（引越先が違う市区町村なら、転出証明書を交付して貰って、国保と年金の手続きと一緒に現在住んでいる市区町村の住民票担当課で、転入手続き取る必要あります。）
雇用保険については、一度現在の自宅がある地域を受け持つハローワークの雇用保険担当課に、連絡して照会すれば良いが…
「住民票を現在置いている地域を、受け持つハローワークで一応給付手続き取って貰うが、「現在住んでいる地域つまり現在の自宅に、住民票を移した」場合は、現在の自宅がある地域を受け持つハローワークの雇用保険担当課で、住所変更手続きして頂くだけで、給付手続き取らせて貰う」旨、何らかの形で指示受けると思われます。
後、住民票か国保の保険証以外で、現在の自宅の住所入り身分証があれば、印鑑と共に持参して…
「転居届（郵便物の転送届）を、最寄の郵便局（自宅近所にある、小さい郵便局）か受け持ちの日本郵便の支店（民営化前の配達担当郵便局の集配部門）で記入・捺印した上で、現在の自宅の住所入り身分証と一緒に窓口へ提出すれば、窓口担当の局員さんは確認した上で、異常無しと判断すれば郵便物の転送を手配するそうなので、合わせて手続き取られた方が良い」です。
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